Como trabalhar com pedagogia empresarial?

Se você se interessa pela área de pedagogia, com certeza, já deve ter ouvido falar sobre a pedagogia empresarial.

Porém, se você nunca ouviu falar sobre o assunto, fique tranquilo. No texto de hoje aqui do blog Rádio Educadora vamos esclarecer os principais pontos sobre esta possibilidade de atuação, que é obtida após a formação no curso de pedagogia.

E para começar, vamos definir de uma forma bem simples o que é pedagogia empresarial:

A Pedagogia Empresarial ou pedagogia do trabalho, como também pode ser mencionada, é uma área de atuação que permite aplicar métodos, técnicas e estratégias educacionais no ambiente de trabalho, ou seja, em empresas e grandes corporações, proporcionando o aprendizado de gestores e colaboradores, conhecido como educação corporativa.

Neste sentido, as atividades do pedagogo empresarial podem ser desenvolvidas em diversas áreas como:

• Treinamento de Pessoas – identificando e desenvolvendo as competências necessárias para um determinado cargo ou função;
• Desenvolvimento Humano – fazendo uma preparação de longo prazo, pensando nas competências necessárias para toda a jornada do colaborador na empresa;
• Integração de Pessoas – ambientando a entrada de um novo colaborador na equipe, seja por contratação externa ou transferência entre setores;
• Desenvolvimento Organizacional – alinhando todas as estratégias de desenvolvimento, com o objetivo de atender todas as necessidades da corporação;
• Comunicação Interna – sendo responsável pelo envio e recebimento de informações no âmbito da organização;
• Marketing Interno – valorizando a imagem da empresa junto aos seus colaboradores.

E assim, tendo como base as atividades acima descritas, cabe ao profissional desenvolver as seguintes tarefas/atribuições:

• Projetos de ensino, presenciais ou a distância (EAD), como planos de treinamento, desenvolvimento e integração de pessoas;
• Planos de recuperação de aprendizagem;
• Facilitação do processo de aprendizagem com metodologias e técnicas de ensino;
• Atendimento das necessidades do funcionário, do candidato em processo seletivo etc.;
• Programas e projetos educacionais coletivos;
• Processo comunicativo entre a comunidade (equipe de colaboradores) e a instituição (empresa/instituição).

O que faz um pedagogo empresarial?

Agora que você já conheceu um pouco sobre a carreira e suas áreas de atuação dentro de uma empresa, é hora de descobrir o que o pedagogo empresarial faz na prática, em sua rotina.

Isso porque, se você deseja atuar com pedagogia empresarial, é imprescindível que você conheça mais detalhes sobre a profissão.

Trabalhar com a pedagogia empresarial faz com que o pedagogo tenha uma presença muito próxima do setor de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

De forma conjunta, eles podem atuar em diversas atividades, começando pelo recrutamento e seleção, contratação de novos colaboradores e até mesmo os treinamentos frequentes.

Neste escopo, a atuação do profissional de pedagogia empresarial tem muita importância, uma vez que deve haver um cuidado na integração e também durante o cotidiano de trabalho, que inclui transmitir tudo sobre o negócio.

Ainda em conjunto com o RH, é função do pedagogo acompanhar os colaboradores em suas rotinas, interagindo e descobrindo suas habilidades e necessidades.

Por causa disso, outra função que faz parte da carreira é a realização ou o acompanhamento de avaliações. O profissional da área precisa saber como os colaboradores estão sendo avaliados, a fim de identificar possíveis talentos, bem como necessidades de treinamentos, cursos e especializações.

Fora o que já foi mencionado anteriormente, o pedagogo também se faz necessário em processos de mudança e transformações pelos quais passam a empresa em um todo ou setores específicos. Nesse caso, ele tem o papel de organizar as novas informações e garantir que os colaboradores recebam orientações adequadas para mantê-los atualizados e alinhados às novas políticas organizacionais.

Qual a importância deste profissional para a empresa?

 Atualmente, e mais do que nunca, as empresas valorizam o seu patrimônio humano e entendem que as equipes necessitam de qualificação contínua para desenvolver um trabalho de excelência.

Afinal, ser reconhecido contribui muito para a satisfação e produtividade dos colaboradores, que são essenciais para o bom andamento e funcionamento das instituições.

Dentro deste cenário, o pedagogo empresarial começou a ganhar espaço e conquistou o seu lugar de destaque no mercado de trabalho.

Em parceria com o gestor da empresa e com o setor de recursos humanos e gestão de pessoas, eles identificam qual a melhor abordagem a ser feita e ações a serem desenvolvidas, com o objetivo de melhorar os processos e garantir um ambiente favorável para todos os envolvidos.

Quanto a atuação do profissional nas empresas, podemos dizer que o principal objetivo neste aspecto é proporcionar uma melhor aprendizagem aos colaboradores, que se tornam pessoas melhores, mais motivadas e qualificadas.

Ainda de forma resumida, cabe ao pedagogo empresarial a importante função de provar aos colaboradores que o investimento nessas ações são positivas para todos e fazem uma diferença real.

Também, é função do pedagogo – juntamente com o apoio do gestor – desenvolver, aprimorar e descobrir talentos dos colaboradores que já fazem parte da empresa, mas que, até então, não haviam sido explorados ou descobertos.

Especializações na área de Pedagogia Empresarial

Para quem já concluiu a faculdade de Pedagogia, mas deseja ir além e se especializar na área de pedagogia empresarial, uma boa solução é optar pelos cursos de pós-graduação.

Disponíveis em diversas instituições de ensino superior, eles são capazes de ampliar as visões de mercado e fornecer conhecimento específicos, fundamentais para quem quer iniciar a carreira na área ou até mesmo mudar o foco de atuação.

Por isso, vale ficar de olho nos cursos de pós-graduação em pedagogia. Entre as tantas opções oferecidas para os pedagogos, você deve direcionar o seu olhar para alternativas como pós-graduação em pedagogia empresarial e educação corporativa, pós-graduação em pedagogia empresarial, MBA em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa.

Por fim, ao final deste texto, podemos concluir que o Pedagogo, nas organizações, vem como articulador de aprendizagem, atuando na qualificação do pessoal, planejando, motivando, e  influenciando no relacionamento interpessoal, entre outros, assim, exercendo sua atividade em diversas áreas, elevando a produtividade organizacional.

Agora que você conhece mais sobre a carreira, sobre a atuação profissional do pedagogo empresarial e sua importância para o mercado de trabalho pode considerar este campo como mais uma alternativa para o exercício da pedagogia.